Escritório Especializado em Direito Previdenciário

O direito à aposentadoria depende de diversos fatores como tempo de contribuição, idade, tipo de trabalho exercido e data de início das contribuições. É necessário fazer uma análise detalhada do seu histórico contributivo. Nossa equipe pode avaliar seu caso gratuitamente e indicar a melhor modalidade de aposentadoria para você.

Caso seu benefício tenha sido negado, você tem o direito de entrar com um recurso administrativo ou judicial. É importante agir rapidamente, pois existem prazos para contestar a decisão. Nossa equipe analisa o motivo da negativa e busca a melhor estratégia para reverter a situação.

Sim! Muitos aposentados têm direito a receber valores maiores devido a erros no cálculo do INSS. A revisão pode aumentar significativamente o valor do seu benefício, além de garantir o pagamento retroativo das diferenças. Fazemos uma análise prévia sem custo para verificar se você tem direito.

O tempo varia conforme a complexidade do caso e a via escolhida (administrativa ou judicial). Processos administrativos podem levar de 3 a 6 meses, enquanto ações judiciais variam entre 1 a 3 anos. Trabalhamos com agilidade e estratégia para obter resultados no menor tempo possível.

O BPC/LOAS é um benefício de um salário mínimo mensal destinado a idosos com 65 anos ou mais e pessoas com deficiência de qualquer idade. Para ter direito, é necessário comprovar que a renda familiar por pessoa seja inferior a 1/4 do salário mínimo. Não é preciso ter contribuído ao INSS.

A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores que exerceram atividades em condições prejudiciais à saúde (exposição a agentes químicos, físicos, biológicos ou periculosidade). É necessário comprovar 15, 20 ou 25 anos de trabalho em condições especiais, dependendo do grau de risco da atividade.

Os principais documentos são: RG, CPF, carteira de trabalho, carnês de contribuição, certidões de tempo de serviço, comprovantes de residência e extrato do CNIS. Dependendo do caso, podem ser necessários outros documentos específicos. Nossa equipe orienta detalhadamente sobre toda a documentação necessária.

Sim, para períodos trabalhados até 12/11/2019. O tempo especial pode ser convertido em tempo comum com acréscimo de 40% (para homens) ou 20% (para mulheres), podendo antecipar sua aposentadoria. Após essa data, a conversão não é mais permitida pelas novas regras da Reforma da Previdência.